聚亿美美业大学,以专业化的内部人才培育,为学员赋能!

2021-04-13 10:40:38


2021年2月19日,聚亿美本着“内部人才培养与孵化”为目的,在四位核心创始人的领导下,正式成立了“聚亿美美业大学”!


这是一所聚亿美(中国)品牌旗下独立运营的培训机构,旨在为公司和行业输送更多优秀的美业技术人才和管理人才。


我们以“让中国美业受到世界尊重”为使命,致力于技能和管理创新,培养专业化,高素质,实战型,创新型的美业人才。


聚亿美美业大学的成立,标志着我们在内部人才培养与孵化的路途上,立下了一个非常重要的里程碑!



2019年年底,聚亿美品牌创始人艾丽老师制定“人才致胜,文化为王”的战略方向。


2020年,我们以这一战略为指向,内修文化落地,外在全国成立子公司,为更多的聚亿美人创造磨炼的机会,加速他们的个人成长。


2021年,聚亿美美业大学成立,我们决定以更加专业化和系统化的方式,站在公司战略高度,做好内部人才的培养与复制。



这不仅是为了帮助聚亿美的发展储备人才,也是为了让加入聚亿美这个平台的家人,能够得到她们想要的成长和结果。


目前,聚亿美美业大学的师资团队主要由聚亿美总部领导人、名师、业务标杆组成,同时邀请行业名师指导授课。


未来,我们将继续扩大、优化师资力量,建立更加专业系统的教学体制,与时俱进地升级教学课程,引领美业人才培养风向。






2月21号,聚亿美美业大学第一期《雏鹰班》课程开课,标志着聚亿美美业大学正式启动运营。


在聚亿美人才官黄霞老师引领下,第一期课程共有145名传承讲师参加培训。


课程以提升各位传承讲师的专业能力和授课能力为目标,有针对性的进行强化训练。



课程学习主要分为三个阶段:


第一阶段:主要学习应知板块,包含我们聚亿美公司的四种文化和一种精神,企业文化、责任者文化、勤读书文化、扫除道文化、工匠精神,以及产品和专业知识;


第二阶段:重点针对技术的五项全能的基本功进行强化训练,并教会大家一些演讲的方法、营销的技巧;


第三阶段:是我们的一个落地实践板块,把平时在美业大学所学习的技能和掌握的一些方法实实在在带入到市场,以师徒带教的训战模式,实现学以致用。


每位学员都严格遵守课堂纪律,积极完成老师安排的任务,那种自律,自强的态度,靠的不是制度的约束,而是源于内心对于成长的渴望。




在踏往成功的路上,没有哪一步是轻松的,既然选择远方,便只顾风雨兼程。


目前,大学设置纹绣学院,美睫学院,美肤学院等技术学院,同时设置了营销学院和管理学院等功能性学院,共几十门细化课程,重点培养不同层级学员的岗位胜任力。



对于每一位选择聚亿美,并踏入了聚亿美美业大学的家人,我们都会为您送上一句话:


既然您对我们做出了选择,那么我们就必须对您负责!



所以,在聚亿美这个平台上,我们会以严格的制度去要求您,也请您拿出最好的状态,去成长自己。


一心成长,全心投入,拿出百分百的状态去守护梦想,这才是对生命最响亮的回应。






第一期参加聚亿美美业大学课程的学员,在经过专业化的培训之后,也是得到了更加全面的成长。


而在课后,他们也对本次学习进行了总结:


商学院--班金凤:


要想成就别人,首先是要成长自己,开阔视野,丰富自己,主动承担。


越是有能力的人承担的越多,小到家庭,团队,大到造福社会,责任是一个人的高贵品德,也是一个公司的荣誉。




商学院--廖英:


我们要做有责任心的人,做个责任者,要有向内思维,不指责,不抱怨,不逃避,遇到困难想办法,永不言败,要不断的创新,创造价值!




上海子公司--梦华:


听了黄霞老师的课程后,突然发现自己可以学着从多维度思考问题,遇到困难时,我们应该勇于面对,而不是逃避。


当我们有了独立解决问题,有了承担责任和后果的能力时,我们又完成了一次蜕变,离自己成长的目标又近了一步。




商学院--顺顺:


所有的问题,都要到我为止,不管是不是自己的问题,到了我们手上,就应该到此为止。


主动去承担,不要坐视不管,也不要将问题丢给别人。






聚亿美美业大学首期课程的召开,意味着我们在系统化的人才培育上,成功迈出了第一步。


作为聚亿美美业大学的执行校长,黄霞老师全程参与了大学的组织与建设,也为大学的运转制定了规范化的流程。


对于聚亿美美业大学的顺利运营,她表示:




聚亿美美业大学最开始的初衷只是打算给公司培育战略型人才,解决公司人才青黄不接的状况。


但在人才培育过程中,我们发现这一套人才培育系统是可以复制和转换的。


我们从起初的纹绣学院,美睫学院,美肤学院等技术学院,延伸到营销学院和管理学院等功能性学院,共几十门细化课程。


我们采用统一时间,统一地点,统一教学,统一带教,集中培训并提供大量实战舞台的教学模式。


大学通过学、练、考、赛、评、战、果的训战模式,以战定果、以赛逼考、以考促练、以练促学等授课方式,结合丰富的现场实战教学,从而培养具有岗位胜任力和靶心能力的高绩效人才。


聚亿美美业大学,始终坚守“知行合一,勇于创新”的校训,努力成为一所精准帮扶中国美业,健康发展的美业大学。


我们未来十年的目标是打造一所世界一流的美业大学,为中国美业和世界美业贡献力量。



在一家企业的发展过程中,战略是指向标,战略方向的对错,会直接影响到企业的命运。


战略的执行,需要大量人才的前赴后继,而所谓人才,不仅要有突出的个人能力,同样要有心往一处拧,劲往一块使的团队协作力。


企业内部的系统培训,对于统一团队目标,传递企业文化,塑造团队精神,具有非常重要的作用。



因此,我们将会不断完善聚亿美美业大学的教学内容与制度,让人才的培育朝着规范的流程化方向发展。


我们也期待更多的美业人加入到聚亿美,并进入聚亿美美业大学进行“研修”。


这里,会给到你意想不到的成长,你的努力,必将会在这里绽放出耀眼的光芒。


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